-吉总管

商户可以创建自己的私有工人，只能商户自身使用，商户也可以使用吉总管的共享工人，多条件筛选、信用查询，对于违规的工人可以直接申请全网黑名单等处罚。通过共享工人系统，可以解决养老行业存在的一系列如：工人招聘难、管理难、流动大，信用体系缺乏等等问题，让养老公司的工作变得更加简单。

吉总管通过统一养老平台、统一信用机制、黑名单机制、工人分类筛选机制、多方位匹配等一系列管理机制，解决养老行业一直难以解决的难题。

吉总管采用统一工人登记管理、资料管理平台，工人可免费登记更新资料，一次登记多次使用，实现统一养老平台

吉总管建立信用系统，用户、工人、养老中介都在信用体系中，养老中介可随时查阅工人、用户信用，规避不信用、不诚信给养老运营带来的风险

吉总管建立黑名单制度，对于严重违规的工人加入黑名单，供用户、各个养老方便查阅，避免黑保姆流窜于各个养老无法管理。

吉总管通过对工人资料分析，建立多条件筛选机制，养老中介可以方便的在平台通过年龄、籍贯、经验、工作范围、时间安排、接岗情况、住址、工资等多个条件选择符合要求的工人，极大的方便了用户匹配的过程。让找工人不再是个难题。

吉总管建立多方位匹配机制，养老中介可以通过各个条件筛选自己想找的工人，也可以通过创建岗位，然后工人自我推荐的方式快速找到可接岗的工人，同时，付费商户也可以在吉总管推广自己的业务，用户可以和养老直接联系。